PELANTIKAN JFT ASESOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR AHLI MUDA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA

Pada hari Kamis tanggal 08 April 2021 pukul 13.00 WIb bertempat di ruang meeting Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia diadakan pelantikan dan pengambilan sumpah/ janji jabatan fungsional tertentu Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda melalui penyesuaian/inpassing dengan uji kompetensi atas nama Masrukin, S.Sos.,M.A.P sebagai satu satunya menjadi JFT pada jabatan tersebut di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya saat ini.

BERDASARKAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 39 TAHUN 2020 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ASSESOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR, DISEBUTKAN BAHWA ANALIS KEPEGAWAIAN ADALAH PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) YANG DIBERI TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG UNTUK MELAKSANAKAN ASESMEN KOMPETENSI/ POTENSI SEBAGAI DASAR DALAM PRAKTIK PENGELOLAAN/ MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR. JABATAN FUNGSIONAL ASSESOR SDM APARATUR MERUPAKAN JABATAN FUNGSIONAL KATEGORI KEAHLIAN.

UNSUR KEGIATAN TUGAS JABATAN FUNGSIONAL ASSESOR SDM APARATUR YANG DAPAT DINILAI ANGKA KREDITNYA YAITU ASESSMEN KOMPETENSI/ POTENSI, MONITORING DAN EVALUASI PEMANFAATAN HASIL ASSESMEN SERTA PENGEMBANGAN STRATEGIS ASSESMEN. JENJANG  JABATAN FUNGSIONAL ASSESOR SDM APARATUR SEBAGAI MANA DIMAKSUD TERDIRI ATAS :

  1. ASSESOR SDM APARATUR AHLI PERTAMA;
  2. ASSESOR SDM APARATUR AHLI MUDA;
  3. ASSESOR SDM APARATUR AHLI MADYA;
  4. ASSESOR SDM APARATUR AHLI UTAMA.

 

DALAM SAMBUTANNYA KEPALA BKPSDM MENGATAKAN BAHWA DALAM MENJALANKAN TUGAS DARI NEGARA PASTI DITEMUI BANYAK KESULITAN, PASTI MEMILIKI BANYAK KETERBATASAN, NAMUN SAYA BERHARAP KESULITAN DAN KETERBATASAN ITU TIDAK MENJADI PENGHALANG BAGI KITA MENJADI SDM YANG POTENSIAL UNTUK DAPAT BEKERJA DENGAN SIGAP DAN CEPAT SERTA BERINOVASI UNTUK MEMBANTU MENGATASI BERBAGAI PERMASALAHAN PELAYANAN PUBLIK TERUTAMA DENGAN TERUS MENINGKATKAN KOMPETENSI DI ERA TEKNOLOGI INFORMASI INI.

PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL ASSESOR SDM APARATUR MELALUI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN HARUS MEMENUHI SYARAT SALAH SATUNYA MENGIKUTI DAN LULUS UJI KOMPETENSI TEKNIS, MANAJERIAL DAN SOSIAL KULTURALSESUAI STANDAR KOMPETENSI YANG TELAH DISUSUN OLEH INSTANSI PEMBINA DIMANA JENJANG PANGKAT UNTUK MASING-MASING JABATAN ASSESOR SDM APARATUR BERDASARKAN ANGKA KREDIT YANG DIMILIKI OLEH MASING-MASING.

Berita Terkait

Komentar via Facebook

Kembali ke atas

Pencarian



semua agenda

Agenda

semua download

Download

Jajak Pendapat

Apakah Pelayan Kepagawaian Kota Palangka Raya Memuaskan?
Kurang Memuaskan
Cukup Memuaskan
Memuaskan

Lihat